accionarte, somos como tú
Empezar un piloto
Catálogo formativo 2027

Nuestros clientes en el centro: soluciones para vender a profesionales y particulares

Formación con propósito comercial para que cada mostrador BigMat asesore, cierre y fidelice

PARA GRUPO BIGMAT BigMat · Mas Obra · Divendi · Casa y Baño
01 · Lo que está en juego

Los errores que cuestan dinero. Y lo que cuesta evitarlos.

Estas son las sanciones que tu red tiene encima de la mesa en 2027. Cada una tiene un curso que la previene: pulsa la cifra y verás cuál.

0 €

Lo que cuesta evitarlo: la formación es 100 % bonificable con cargo al crédito de Fundae de cada empresa, y Accionarte gestiona la tramitación. El crédito que no se usa antes del 31 de diciembre se pierde.

02 · Accionarte

Nuestro compromiso con tu justicia

Especializados en cursos legales y Compliance. Asesoría jurídica, consultoría y formación para que tu negocio esté protegido, venda más y tenga a las personas preparadas.

+1.3Kprofesionales formados en ventas
+1.5Kproyectos finalizados con éxito
9,6grado de satisfacción
+73 %clientes eligen renovar
Compromiso real contigo

Lo que te importa se convierte en nuestra prioridad. Si no nos duele tu problema, no somos tu equipo.

Diseñamos para ti, ejecutamos contigo

Las buenas ideas valen solo cuando se hacen realidad y vienen acompañadas de resultados.

Resultados o nada

Respondemos de tus éxitos y logros: aquí, o ganas, o nos quedamos en el banquillo.

Acciónate para ir por delante de tu competencia

Nuestro método

01
Cuéntanos lo que necesitas o quieres conseguir

El primer paso es tu confianza en nosotros: nos explicas lo que te gustaría cambiar de tu negocio, lo que os hace únicos y también lo que querríais mejorar. Personalizamos el proceso contigo.

02
Asesoramiento

Si tu consulta es legal o tiene que ver con cumplimiento normativo, te daremos el asesoramiento jurídico que necesites y los planes de actuación.

03
Formación por objetivos

Muchos problemas de negocio vienen de la ausencia de formación y de una programación coherente para un mismo equipo. Cursos de alta calidad, con tutores cualificados y materiales actualizados y personalizados a la casuística de cada negocio.

04
Seguimiento y métricas

La formación, para ser útil, debe seguirse y medirse en base a KPIs. No te preocupes: de la evolución y el impacto de las formaciones nos ocupamos nosotros.

03 · BigMat en datos

Por qué ahora y por qué contigo

1.760 M€

facturación 2025, un 10 % más que el año anterior

Fuente: Informe Centrales 2026
>1.100

puntos de venta en España y Portugal

Fuente: Alimarket, 2026
>900

empresas vinculadas a la red

Fuente: Alimarket, 2026
196

socios y 148 proveedores en el Mes del Profesional 2026

Fuente: Alimarket, 2026
Nuestra lectura

Tu plan estratégico ya apunta a la tienda, el merchandising, los stocks y el servicio al socio.

Nosotros preparamos a las personas que tienen que llevarlo a cabo en cada mostrador.

Del informe sectorial 2026
  • El valor de una central ya no se mide solo por condiciones de compra: logística, datos, marketing y formación deciden.
  • El almacén necesitará vendedores capaces de vender solución, no solo producto.
  • La escasez de mano de obra cualificada es una amenaza para todo el sector.
85 %
de éxito en acción y resultados formativos

Accionarte ya ha trabajado con BigMat Plataforma y con socios BigMat durante 2024 y 2025.

Datos propios de Accionarte
04 · Visión compartida

Lo que BigMat cree. Lo que Accionarte hace.

Lo que BigMat promete a sus clientes es lo mismo que Accionarte exige a su propia formación: resultados que se notan en el mostrador, no en un informe.

BigMat cree en

Cooperación entre almacenes independientes

1
accionarte responde
Aquí se gana juntos, o no se juega.
BigMat cree en

Cerca del profesional de cada territorio

2
accionarte responde
Lo que a ti te importa, aquí se convierte en prioridad.
BigMat cree en

Crecer y reinventarse cada día

3
accionarte responde
Las ideas no sirven si no se ejecutan. Toma acción y acciónate con profesionales a tu lado.

BigMat ya forma parte de nuestra familia de accionados.

05 · + Seguridad

Normativa para empresas actualizada para 2026-2027

Cada norma que afecta a tu actividad, con el curso que la resuelve. Elige un área y pulsa el curso para abrir la ficha completa: duración, destinatarios, modalidad, evaluación y diploma.

Las fechas que ya están en el calendarioPulsa un hito para ver el curso que lo resuelve

En vigor: azul. Pendiente: rojo. Fecha crítica para la bonificación: ámbar. El Reglamento (UE) 2026/1744, Ómnibus Digital, aplaza parte de las obligaciones de alto riesgo del Reglamento de IA, pero no suspende el resto.

Consumo y comercio retail · obligatorio
Normativa

LSAC, Ley 10/2025 de servicios de atención a la clientela, en vigor desde el 19/01/2026. Afecta a grandes empresas y grupos (≥250 empleados, >50 M€ de facturación o >43 M€ de balance). Modifica la Ley 11/2022 de Telecomunicaciones y el art. 20 ter del TRLGDCU.

Normativa

Hojas de reclamaciones y tramitación administrativa autonómica: Hoj@ electrónica (Andalucía), QReclama (Murcia), arbitraje de consumo.

Normativa

Accesibilidad universal en el entorno digital y el ecommerce (European Accessibility Act, DSA).

Normativa

Protección de datos de carácter personal y garantía de los derechos digitales (RGPD y LOPDGDD).

Consumo y comercio retail · obligatorio
Normativa

Anteproyecto de Ley de Consumo Sostenible: trasposición de la Directiva (UE) 2024/825 (empoderamiento del consumidor para la transición ecológica) y de la Directiva (UE) 2024/1799 sobre el derecho a reparar; modificación de la Ley 3/1991 de Competencia Desleal.

Normativa

Responsabilidad civil del fabricante por producto defectuoso: RD 58/1988 sobre reparación de aparatos de uso doméstico, reclamaciones por defecto de fábrica, campañas nacionales de control de mercado y gestión de residuos.

Consumo y comercio retail · obligatorio
Normativa

Etiquetado y seguridad general de los productos: RD 1468/1988 de etiquetado, RD 1801/2003 y Reglamento (UE) 988/2023 de seguridad general de los productos, art. 18 TRLGDCU, información obligatoria UE y campañas de vigilancia de mercado.

Normativa

El RDL 24/2021 modifica la Ley de Competencia Desleal y la Ley de Ordenación del Comercio Minorista.

Normativa

Anteproyecto de Ley de contratos de crédito al consumo.

Normativa

Verifactu (RD 1007/2023 y RDL 15/2025): sistemas informáticos de facturación, obligatorio el 1/1/2027 para sociedades y el 1/7/2027 para autónomos. El TPV también cuenta.

Laboral · obligatorio
Normativa

Anteproyecto de reforma de la Ley de PRL: vigilancia de la salud mental y riesgos psicosociales, desconexión digital (art. 88 LOPDGDD).

Normativa

Plan de Movilidad Sostenible al Trabajo (PMST), antes del 21/12/2026, para empresas de más de 200 empleados o 100 por turno: coordinación con ayuntamientos y negociación con la RLT (art. 85 ET).

Normativa

Ley 10/2021 de trabajo a distancia.

Laboral · obligatorio
Normativa

Prevención del acoso laboral (mobbing) y sexual.

Normativa

Política de fichaje y registro diario de la jornada digital (art. 34.9 ET).

Normativa

Conciliación laboral (RDL 5/2023).

Normativa

Planes y protocolos de igualdad y no discriminación LGTBI (Ley 4/2023).

Normativa

Ley de desconexión digital e intimidad digital.

Normativa

Plan Estratégico de la Inspección de Trabajo 2025-2027.

Estrategia y cumplimiento empresarial
Normativa

Ciberseguridad y resiliencia · protección de datos (LOPDGDD y RGPD).

Normativa

Canal de denuncias (Ley 2/2023 y Directiva Whistleblowing).

Normativa

Responsabilidad social corporativa y ética: ISO 26000 (RSC) e ISO 37301 (compliance).

Normativa

Morosidad y plazos de pago en operaciones comerciales (Ley 3/2004): máximo de 60 días naturales, interés de demora, 40 € de costes de cobro y nulidad de los pactos abusivos. La Ley 18/2022 Crea y Crece vincula el acceso a subvenciones al cumplimiento de los plazos.

Normativa

Reglamento Europeo de IA (Reglamento UE 2024/1689): alfabetización en IA del art. 4 exigible desde el 2/2/2025, prácticas prohibidas del art. 5 y transparencia frente al cliente. El Ómnibus Digital (Reglamento UE 2026/1744) aplaza parte del alto riesgo.

Específico del sector de materiales · obligatorio
Normativa

Responsabilidad por defectos de la construcción (Ley 38/1999, LOE): plazos de garantía de 10, 3 y 1 años, prescripción de 2 años y art. 17.6, que hace responder al constructor de las deficiencias del producto suministrado, con repetición contra quien se lo vendió.

Normativa

Marcado CE y declaración de prestaciones: el nuevo Reglamento (UE) 2024/3110 de productos de construcción, aplicable con carácter general desde el 8/1/2026, con obligaciones propias del distribuidor (art. 25) y del almacén (art. 26).

Normativa

EUDR, Reglamento (UE) 2023/1115 contra la deforestación: declaración de diligencia debida para madera y derivados, caucho, papel y cartón. Desde el 30/12/2026 para medianos y grandes; la prórroga a junio de 2027 no alcanza a los comerciantes.

Normativa

Envases, residuos y economía circular: RD 1055/2022 de envases, Ley 7/2022 de residuos y RD 105/2008 de residuos de construcción y demolición. Responsabilidad ampliada del productor para envases comerciales e industriales.

Tu formación legal para 2027
Filtrar:
Nombre del cursoÁreaObligatorioBonificableHoras
Atención al clienteSíSí4 horas
Atención al clienteSíSí4 horas
Atención al clienteSíSí4 horas
Atención al clienteSíSí4 horas
Prevención de riesgos laboralesSíSí4 horas
LaboralSíSí4 horas
LaboralSíSí4 horas
LaboralSíSí2 horas
LaboralSíSí4 horas
Prevención de riesgos laboralesSíSí4 horas
ComplianceSíSí4 horas
LaboralNoSí4 horas
Garantía, devoluciones y postventaNoSí4 horas
Garantía, devoluciones y postventaNoSí4 horas
Venta y seguridadNoSí4 horas
ComplianceSíSí4 horas
ComplianceNoSí4 horas
LaboralSíSí4 horas
Venta y seguridadSíSí4 horas
ComplianceSíSí4 horas
ComplianceSíSí4 horas
Producto y obraSíSí5 horas
Producto y obraSíSí4 horas
Producto y obraSíSí4 horas
ComplianceSíSí4 horas
06 · + Ventas
SELL OR LOSE

Enfócate en las ventas

Tu éxito depende de cinco acciones. Cada acción tiene un objetivo comercial, un indicador que movemos y sus cursos: 4 horas, presenciales u online, bonificables. Pulsa un curso y verás qué consigue tu equipo.

1

Incrementar las ventas presenciales en tienda

Que entre más gente y salga con el carro lleno
Indicador que movemosTicket por visita y unidades por ticket
2

Mejorar el ticket medio y captar más clientes

Que el cliente que ya tienes te compre más veces y más caro
Indicador que movemosTicket medio y frecuencia de compra
3

Aumentar el prestigio de tu marca y conseguir clientes fans

Que te elijan a ti aunque no seas el más barato
Indicador que movemosTasa de cierre y repetición
4

Seleccionar y gestionar bien tu equipo de ventas

Que el equipo que vende sea el equipo correcto
Indicador que movemosRotación de plantilla y rampa de un vendedor nuevo
5

Fidelizar clientes en la postventa

Que la venta no termine en la venta
Indicador que movemosClientes que repiten y reclamaciones resueltas en plazo
+1.3K

profesionales ya formados en ventas por Accionarte, con un 9,6 de satisfacción y un 73 % de clientes que renuevan. No vendemos teoría: vendemos lo que funciona en un mostrador.

Quiero estos resultados
07 · + Valor de marca

Primero sentimos, luego pensamos

Impulsamos talento y rendimiento: entrenamiento en las competencias que impactan directamente en la facturación, en la reputación de la marca y en la salud anímica de las personas. Las 6 habilidades que buscan las empresas para 2026-2027:

Resiliencia, flexibilidad y agilidad
Inteligencia emocional
IA
Confiabilidad, fidelización y experiencia al usuario
Liderazgo e influencia social
Productividad

Resiliencia

Para equipos

Productividad

Para equipos

Inteligencia emocional

Para equipos

Confianza

Para equipos

IA

Para equipos y dirección

Liderazgo

Para jefes y directivos

Idiomas

Para atender a todos tus clientes
08 · Itinerarios por puesto

Seis puestos, seis recorridos

Cada puesto, con los cursos que le tocan y por qué. El de socio y gerente cubre todas las áreas legales, porque la responsabilidad acaba ahí. Pulsa un puesto y abre cada ficha.

⚠️ ¿Por qué tantos cursos legales en cada puesto?Porque la multa es la primera factura, nunca la única
01La sanción no viene sola

A la multa se le suman las horas de dirección dedicadas al expediente, el abogado, la devolución o reparación al cliente y el pedido que ese cliente ya no te hace.

02Una inspección abre el resto del armario

Quien entra a comprobar el registro de jornada ve también el protocolo de acoso, el plan de igualdad y la documentación de PRL. Un incumplimiento señala los demás.

03Si pierdes, pagas también las costas

Si el cliente demanda y el juzgado le da la razón, a la indemnización se añade la condena en costas (art. 394 LEC). Si recurres la sanción y pierdes, lo mismo en la vía contencioso-administrativa (art. 139 LJCA).

04Las sanciones muy graves se publican

La LISOS prevé la publicidad de las sanciones por infracciones muy graves (art. 40.2) y la normativa de consumo también la lleva aparejada. Tu nombre, al lado del motivo, donde lo ve cualquiera.

05Y puede cerrarte puertas

Una sanción firme por infracción muy grave puede impedir contratar con la Administración y bloquear subvenciones y beneficios fiscales durante años.

0 €Formar cuesta cero

Todos estos cursos son 100 % bonificables con cargo al crédito de Fundae de cada empresa, y la tramitación la hacemos nosotros. No formar es la única opción que tiene factura.

Elige el puesto y mira las formaciones:
Itinerario
FormatosNos adaptamos a tu turno, no al revés
🎓 Evaluación y diploma en todos los cursos
🏪Presencial en tu punto de venta

Vamos nosotros. Tu equipo no se mueve, no cierras y no pierdes venta.

💻Aula virtual en directo

Varios puntos de venta a la vez, con el formador en pantalla y casos reales de tu red.

📲Píldoras online

Módulos cortos desde el móvil, para quien entra a las 7:00 y para quien cierra.

🕗Horarios flexibles

Antes de abrir, en el cambio de turno, por la tarde o en temporada baja. Tú eliges la franja.

🗓️A tu ritmo

Un curso al mes durante el año o un intensivo en una semana. El calendario lo marcas tú.

👥Grupos reducidos

Para que todos practiquen y pregunten por su caso, no para llenar una sala.

🎓Diploma y evaluación

Certificado nominativo para cada participante e informe de resultados para la central.

💶100 % bonificable

Con cargo al crédito de Fundae de cada empresa. La tramitación la hacemos nosotros, de principio a fin.

09 · Plan 2027

Cómo lo hacemos, aplicado a BigMat

Del acuerdo marco al diploma: cuatro fases con fechas, entregables y objetivos medibles por punto de venta. Las dos citas del año, el BigMat Day y el Mes del Profesional, son los puntos de control.

1Enero 2027Acuerdo marco

Catálogo, condiciones y precios cerrados para toda la red. Bonificación de Fundae gestionada socio a socio, sin papeleo para el almacén.

Catálogo y condiciones para toda la red
2Enero–febrero 2027Formación piloto

Entre 10 y 20 puntos de venta. Dos frentes a la vez: vendedores PRO y control legal del punto de venta.

Vendedores PRO y control legal del punto de venta
3Febrero–diciembre 2027Formación especializada

Legal y Ventas por objetivos, con dos citas marcadas: el BigMat Day de Feria Valencia los días 2 y 3 de marzo, con talleres y los resultados del piloto, y el Mes del Profesional de octubre, con el informe de resultados.

Talleres en el BigMat Day e informe de resultados del piloto
4Octubre–diciembre 2027Despliegue en la red

Itinerarios por puesto en toda la red, con diploma nominativo por participante y cierre del programa.

Diploma por participante y cierre del programa
10 · Bonificación Fundae

Formación 100 % bonificable. Calcula tu caso

Mueve los controles y mira cuánto puede recuperar tu red en los seguros sociales. Te gestionamos la bonificación.

Cada socio es una empresa con su propio crédito de formación: la red multiplica la bonificación.

Personas formadas
Cursos de 4 h por persona
Importe máximo bonificable (orientativo)
€

A razón de 13 € por hora y participante, el módulo máximo de Fundae para formación presencial. En teleformación, 7,50 €.

Cómo funciona
  • Cada empresa recupera el coste del curso en sus seguros sociales, con cargo a su crédito anual de formación.
  • Empresas de 1 a 5 personas: 420 € garantizados al año. De 6 a 9: el 100 % de lo cotizado. De 10 a 49: el 75 %. De 50 a 249: el 60 %. Más de 250: el 50 %.
  • Accionarte gestiona toda la tramitación en Fundae. El crédito que no se usa antes del 31 de diciembre se pierde.
11 · Siguiente paso

Faltas tú. Empecemos por una llamada

Sin informes que no facturan: un piloto pequeño, con fechas y resultados que puedas enseñar a tu red.

1
Una llamada de 30 minutosNos cuentas cómo trabaja tu red y qué te quita el sueño.
2
Diagnóstico sin costeMapa de necesidades por puesto y propuesta cerrada para tu punto de venta tipo.
3
Piloto mediblePiloto en 20 puntos de venta antes del BigMat Day 2027.
Raquel Vicente-Ruizraquel@accionarteparatuexito.com · 646 688 147
accionarteparatuexito.com
Quién te acciona
Raquel Vicente-Ruiz
Raquel Vicente-RuizConsultor jurídico experto en Consumo, Contratación y Proveedores y Responsabilidad Civil. Formación legal y consultoría estratégica para lanzar negocios.
Rosa Gil Jiménez
Rosa Gil JiménezComunicación y formación de alto impacto. Marketing y ventas digitales 360.
Abraham Vicente-Ruiz
Abraham Vicente-RuizProfesor titular de Español para Extranjeros (UCM). Oratoria e inglés para negocios.
Nuestra familia de accionados
BMW GroupRolls-RoyceAvanzaDesguaces La TorreInstituto CervantesValeoStaedtlerRenault TrucksGuadarrama CamionesSedigasDecathlonValorizaGO fitAltusSqrupsRyanairBigMatCE ConsultingAllianzMcKenzieNaturgyGalpAccionaEl Corte Inglés

Fuentes: Informe Centrales de Compra 2026 · Alimarket (2025-2026) · Interempresas (2024) · BOE, RDL 15/2025. Cifras de red comunicadas por las compañías o por medios sectoriales, no auditadas. Sanciones: art. 201 bis LGT (Verifactu), Ley 2/2023, art. 40 LISOS, normativa estatal y autonómica de consumo y art. 83 RGPD; son importes máximos legales, graduables según la infracción. Importes de bonificación orientativos: el crédito real depende de la cuota de formación profesional de cada empresa.

12 · Conoce más

Conoce más sobre Accionarte y cómo podemos ayudarte

La formación es una de las tres patas. Accionarte también es el departamento de recursos humanos que tu empresa no tiene y el despacho al que llamas cuando llega la reclamación. Pulsa cada servicio para abrirlo.

Contratas por el currículum. Te equivocas por el carácter.

Una contratación fallida en el mostrador no cuesta solo la nómina. Cuesta la formación que ya pagaste, los meses que tardas en verlo, el cliente profesional que se fue mal atendido y el proceso entero repetido desde cero. Y casi nunca falla por falta de conocimientos: falla porque esa persona, en ese puesto y bajo esa presión, no encaja. Eso es exactamente lo que un currículum no dice y una entrevista de una hora tampoco.

La psicología facial estudia el carácter, la actitud y la gestión emocional de una persona a partir de la morfología de su rostro. No sustituye a la entrevista ni a la prueba técnica: añade la capa que falta, la de cómo va a comportarse cuando el almacén se llene, cuando el cliente venga enfadado o cuando haya que decidir solo.

No te lo tienes que creer: ya lo usan
BigMat Iberia S.A.Su departamento de recursos humanos ya la utiliza en selección, según el dossier del ICCH.
Fuerzas y Cuerpos de SeguridadHan acudido a la psicología facial para sus operaciones.
Grupo Hospitalario HHSCTambién la aplica en sus procesos de selección de personal.
Qué hacemos por tu departamento de selección
  • Seleccionamos por ti. Nos pasas la vacante y nos ocupamos del proceso: criba, análisis facial del candidato, entrevista y un informe con la recomendación y sus porqués.
  • Encontramos el talento que ya tienes dentro. Quién de tu plantilla está preparado hoy para encargado, comprador o jefe de exposición, antes de buscar fuera y pagar de más.
  • Recolocamos en vez de despedir. Gente que no rinde donde está y sí rendiría en otro punto del almacén. Cambiar de puesto cuesta mucho menos que cambiar de persona.
  • Informe individual con el método IRCA Face. Competencias, valores, áreas de mejora y relación con el entorno profesional, por escrito y accionable.
Pruébalo con alguien a quien ya conoces

Elige tres personas de tu equipo, de las que lo sabes todo, y no nos cuentes nada de ellas. Hacemos su estudio a ciegas y lo comparas con lo que tú ya sabes. Si el informe no te describe a tu propia gente, aquí se acaba la conversación y no has arriesgado nada.

O aprende a leerlo tú, también bonificable
  • FaceCode Básico. Los rasgos, qué indican y cómo observarlos con método y sin prejuicios.
  • FaceCode Profundo. Para quien entrevista y decide: lectura aplicada a la selección, al equipo y al cliente del mostrador.

institutodecienciasdelcomportamientohumano.com · La psicología facial se aplica como apoyo del proceso de selección, junto a la entrevista y la prueba técnica, nunca como criterio único de decisión.

El mismo despacho que te forma es el que te defiende.

Cuando llega la reclamación no tienes que explicarle a nadie cómo funciona un almacén de materiales, ni qué firmaste con tu proveedor, ni por qué ese albarán importa. Ya lo sabemos, porque somos los que formamos a tu equipo.

  • Consumo y derechos de los consumidores. Hojas de reclamaciones, expedientes administrativos y arbitraje de consumo.
  • Reclamaciones. Las que recibes del cliente y las que tienes que dirigir tú al fabricante.
  • Defectos y vicios de la construcción. Plazos de garantía de la LOE, prescripción y repetición contra quien te vendió el producto.
  • Responsabilidad civil. Daños al cliente, a terceros y en obra.
  • Seguros. Cobertura, siniestros y discrepancias con la compañía.
  • Responsabilidad patrimonial. Reclamaciones frente a la Administración.
Consultar un caso →

Es el catálogo que acabas de ver.

Cincuenta y ocho cursos repartidos en cuatro familias y seis itinerarios por puesto, con evaluación y diploma nominativo en todos ellos y la bonificación de Fundae gestionada por nosotros de principio a fin.

  • Legales y compliance, 25 cursos. Consumo, laboral, PRL, compliance y normativa específica de producto y obra.
  • Ventas, 13 cursos. Del argumentario al cierre, con merchandising y presupuestos que se firman.
  • Habilidades, 17 cursos. Liderazgo, comunicación, gestión del tiempo e inteligencia emocional.
  • Idiomas, 3 cursos. Inglés, español y francés para el cliente y el proveedor internacional.
Volver al catálogo →

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